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Responsabilità sociale

LA SOSTENIBILITÀ PER IL GRUPPO ARMANI

“La filosofia alla base del mio marchio è da sempre ‘sostenibile’: attraverso il mio lavoro propongo abiti che durano e che possono essere indossati anche a distanza di anni […]. Un posizionamento sostenibile oggi è fondamentale. È una questione di etica prima ancora che di strategia.” - Giorgio Armani

Per il Gruppo Armani essere un marchio simbolo della moda e del lusso significa saper creare prodotti unici dove estetica, qualità e innovazione si coniugano con un solido sistema di valori.
Il Gruppo si riconosce non solo nell’inimitabile cifra stilistica dei suoi prodotti, ma anche nei principi scelti come guida delle proprie azioni e che sono contenuti nel suo Codice Etico. Tali principi sono ispirati al concetto di concretezza e alla convinzione che sostenibilità voglia dire prima di tutto creare un sistema capace di durare nel tempo, nel rispetto di tutte le risorse alle quali il Gruppo attinge e nella consapevolezza che il futuro delle prossime generazioni dipende dalle scelte di oggi.
Un cambiamento nel settore della moda non è solo auspicabile, ma necessario. Il Gruppo Armani intende dare un contributo concreto sia direttamente, agendo all’interno della sua catena del valore, sia collettivamente, mettendo la propria esperienza a disposizione di iniziative promosse da istituzioni e da gruppi di imprese del settore.
L’impegno per la sostenibilità del Gruppo Armani si esplica in cinque diverse aree di azione, presidiate quotidianamente e alimentate da iniziative concrete: clienti, catena di fornitura, ambiente, risorse umane e collettività.

IL GRUPPO ARMANI E LA SOSTENIBILITÀ

Dal 2016 il Gruppo Armani ha avviato l’analisi delle priorità in coerenza con quanto previsto dagli standard internazionali inerenti alla reportistica di sostenibilità. Tale processo ha permesso di identificare le tematiche maggiormente rilevanti per il Gruppo e i suoi stakeholder.

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ATTENZIONE VERSO IL CLIENTE

Garantire una customer experience esclusiva e soddisfacente è, per il Gruppo Armani, una componente fondamentale dell’attenzione nei confronti del cliente in modo da rendere ogni esperienza d’acquisto un’immersione nell’identità unica del marchio.

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BENESSERE DEI DIPENDENTI E SVILUPPO DEI TALENTI

L’attenzione al benessere e allo sviluppo dei dipendenti è uno dei cinque pilastri della strategia di sostenibilità del Gruppo.

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Emergenza COVID-19

A fronte dell’emergenza coronavirus, il Gruppo Armani si è mobilitato con una serie di iniziative a sostegno delle comunità più colpite.

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FIAT 500 Elettrica

Emporio Armani riafferma il suo attivo coinvolgimento verso lo sviluppo sostenibile con un piano dedicato all’ampliamento del verde in nove diverse parti del mondo dove il brand è presente e opera, in collaborazione con specifiche realtà locali.

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EMPORIO ARMANI GREEN PROJECT

Emporio Armani riafferma il suo attivo coinvolgimento verso lo sviluppo sostenibile con un piano dedicato all’ampliamento del verde in nove diverse parti del mondo dove il brand è presente e opera, in collaborazione con specifiche realtà locali.

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SUPPORTO E COINVOLGIMENTO DELLE COLLETTIVITA’

Il Gruppo Armani si sente parte integrante del territorio e delle comunità all’interno delle quali opera e ha costruito nel tempo rapporti con istituzioni, mondo della cultura e associazioni umanitarie, sostenendo progetti anche di lunga durata, coerenti con i propri valori.

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GESTIONE RESPONSABILE DELLA CATENA DI FORNITURA

È solo attraverso la stretta collaborazione con gli attori che compongono l’intera catena del valore che un prodotto Armani può nascere e durare nel tempo, diventando l’espressione perfetta dell’incontro tra creatività, stile e innovazione.

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TUTELA AMBIENTALE E UTILIZZO EFFICIENTE DELLE RISORSE

Creare un buon prodotto richiede creatività, maestria, esperienza e materiali di prima scelta, nella forte consapevolezza che ogni tipo di processo ha un impatto sull’ambiente circostante.

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